FAQ Kandidaten/candidats

FAQ autour de votre candidature

Votre candidature et le placement chez nous sont gratuits.

Nous sommes spécialisés dans le personnel de maison pour les ménages privés. Vous pouvez trouver des postes chez nous en tant que nounou, gouvernante, gestionnaire de maison, majordome, couple de domestiques, chef privé, gestionnaire de domaine, chauffeur privé, garde du corps ou assistant personnel.

Nous plaçons des postes permanents à long terme. Nous ne proposons pas de postes temporaires.

Initialement, nous examinons votre candidature pour le poste auquel vous avez postulé. Ensuite, nous vérifions s'il y a d'autres postes ouverts avec nos familles qui pourraient correspondre à votre profil.

Absolument ! Nous sommes toujours intéressés par des candidatures intéressantes. Envoyez-nous votre candidature à info@swissprivatestaff.ch. Nous vous contacterons ensuite pour discuter des prochaines étapes.

Nous avons besoin de votre CV actuel avec une photo et de tous les certificats de travail. Une lettre de motivation est facultative. Veuillez envoyer vos documents de candidature à info@swissprivatestaff.ch.

Idéalement, nous aimerions vous rencontrer en personne dans nos bureaux à Zurich ou Baar. Cependant, si cela n'est pas possible en raison de la distance, des heures de travail, de raisons de santé ou d'urgence, nous pouvons mener un premier entretien via un appel vidéo.

Swiss Private Staff accorde une grande importance à un échange transparent et simple avec les chercheurs d'emploi. Nous créons un environnement confortable pour l'entretien et avons une discussion ouverte et honnête avec les candidats. Nous nous concentrons à la fois sur vos besoins et ceux des familles.

Non. Vous êtes libre de refuser notre offre d'emploi. Dans de tels cas, nous sommes intéressés à comprendre ce qui ne vous a pas convaincu afin de vous proposer des offres d'emploi plus adaptées à l'avenir.

Toute la communication passe par Swiss Private Staff. Dès qu'une famille exprime son intérêt pour vous rencontrer, nous vous en informons rapidement par téléphone ou par e-mail. Nous ne divulguons jamais d'informations de contact sans votre consentement.

Les contrats de travail sont négociés exclusivement et directement entre les familles et les chercheurs d'emploi. L'obtention du permis de travail nécessaire, l'inscription correcte auprès de l'assurance pour le candidat embauché et le respect des lois suisses du travail (ArG) relèvent de la seule responsabilité de la famille. Swiss Private Staff soutient les familles si nécessaire.

Dès que vous avez trouvé une nouvelle opportunité par vous-même, veuillez nous en informer dès que possible afin que nous puissions arrêter la recherche d'emploi pour vous et retirer toute candidature en attente.

Bien sûr ! Nous sommes toujours intéressés par des candidatures passionnantes. Il/elle n'a qu'à nous envoyer la candidature à info@swissprivatestaff.ch. En passant : Nous récompensons les recommandations par CHF 200.- pour un poste à plein temps s'il y a une embauche réussie avec conclusion de contrat chez l'un de nos clients grâce à votre implication !




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